Highlights: Va. psychische Gesundheit Haushalt; Calif. Pflegeheim Konkurs; Krankenschwestern und-Praxis in Minnesota.

Eine Auswahl der Gesundheitspolitik Geschichten aus Virginia, Kalifornien, Minnesota, Illinois und Colorado.

The Washington Post: Budget Kampf um die Geistige Gesundheit Reform der Gesetzgeber in Richmond sind tief in den budget-Verhandlungen und werden bald entscheiden, welche Teile der geistigen Gesundheit-care-system, erhalten eine Förderung zu steigern. Das Haus und den Senat Vorschläge haben eine Reihe von unterschieden, und was dabei herauskommt, wird wahrscheinlich ein mash-up der beiden (Shin, 3/5).

Das Wall Street Journal: Kalifornien-Pflegeheim-Operator-Dateien Für Konkurs Kalifornien-Pflegeheim-operator Landhaus Health Services, das Ziel, eine Reihe von anhängigen Sammelklagen, hat eingereicht für Kapitel 11 Konkurs. Das Unternehmen betreibt 19 altenpflegeheime und betreutes wohnen-Zentren in Süd-Kalifornien, suchte Sie in Kapitel 11 Schutz am Dienstag zusammen mit mehr als ein Dutzend seiner health care Tochtergesellschaften in US Bankruptcy Court in Orange County, Kalifornien. (Fitzgerald, 3/5).

Minnesota Public Radio: Krankenschwestern Lobby Für die Behörde Zu Üben, Selbständig die Gesundheit care-Industrie setzt zunehmend auf Krankenschwestern, um einige Arbeit durchführen, die einst ausschließlich zugewiesen ärzte, einige hoch qualifizierte Minnesota Krankenschwestern sagen, es ist Zeit, Sie hatten die Autorität, um die Praxis selbstständig. Sie versuchen zu ändern sind Staatliche Gesetze, die erfordert fortgeschrittene Praxis Krankenschwestern haben eine Aufsicht von ärzten. Krankenschwestern sagen, die Anforderung begrenzt die Behandlung, die Sie bieten kann, und ist ein bedeutendes Hindernis für das praktizieren im Gesundheits-Mangel-Gebieten. Aber die vorgeschlagene Gesetzgebung, die entfernen würde, ärztlicher Aufsicht ist nicht beliebt bei ärzte‘ Gruppen (Benson, 3/5).

Die Chicago Sun-Times: Schöffen Vorschlagen, Bezahlte Krankheitstage Für Alle Arbeiter In Chicago Chicago Arbeitgeber kleine und große wäre erforderlich, um mindestens fünf bezahlte Krankheitstage pro Jahr für Ihre Mitarbeiter unter eine Verordnung vorgeschlagen, Mittwoch, um eine dringend benötigte profitieren von 460.000 Arbeitnehmer ohne es. Die planen zu lassen, die Mitarbeiter sammeln kranke Tage mit einer rate von einer Stunde alle 30 Stunden gearbeitet-bis zu neun pro Jahr für Unternehmen mit 10 oder mehr Mitarbeitern-wurde von fast einem Dutzend progressive der beigeordneten auf Geheiß von Frauen Beschäftigte, Gewerkschaften und andere Interessenvertreter für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen und Gesundheitsversorgung Praktiker. Sie argumentieren, dass 42 Prozent von Chicago Privatwirtschaft Beschäftigten nicht einen einzigen Tag krank, und die Zahl ist fast doppelt so dass für Geringverdiener in der food service und health care-Industrie, die von Frauen dominierten (Spielman, 3/5).

Gesundheit Nachrichten Colorado: Aguilar Vorstellen Gesetzentwurf Zum Reverse Hohen Gesundheitskosten Wie den Zorn über die hohen Kosten im Gesundheitswesen eskaliert in Colorado, Sen. Irene Aguilar, D-Denver, Pläne, Rechtsvorschriften zu erlassen in diesem Monat erstellen Sie eine provision Kosten. Das problem der hohen Kosten im Gesundheitswesen ist kaum neu. Aguilar, der auch ein Arzt, hat ein Bindemittel voll von berichten gehen 20 Jahre zurück, von Gruppen, die versucht haben, um das problem zu bekämpfen, sowohl in Colorado und den USA, Was sich vielleicht jetzt ändert ist, dass unter der Affordable Care Act und durch Colorado ‚ s Alle Zahler Ansprüche Datenbank, können die Verbraucher sehen, Variationen in Gesundheit Kosten und wer zahlt deutlich höhere Preise sind wütend (McCrimmon, 3/5).

Gesundheit Nachrichten Colorado: Kinder, die Auf Öffentliche Gesundheit-Programme, Um eine Kontinuierliche Betreuung, was Befürworter fordern ein „home run für die Gesundheit der Kinder,“ Kinder eingeschrieben in der gesetzlichen Krankenversicherung-Programme, erhalten Versicherungsschutz für 12 Monate zu einer Zeit. In der Vergangenheit, Kinder, die qualifiziert für Medicaid oder die Child Health Plan Plus bekamen oft schicken die Programme alle paar Monate, wenn die Familie das Einkommen verändert und verloren dadurch den Zugang zu einer zuverlässigen Versorgung. Colorado Manager dieser Programme erwarten, dass die neue Politik zu beeinflussen, etwa 535.000 anspruchsberechtigte Kinder (McCrimmon, 3/5).

Dieser Artikel wurde von nachgedruckt kaiserhealthnews.org mit freundlicher Genehmigung von der Henry J. Kaiser Family Foundation. Kaiser Gesundheit News, ein redaktionell unabhängigen Nachrichtendienst ist ein Programm der Kaiser Family Foundation, einer überparteilichen Gesundheitspolitik Forschungseinrichtung Unbeteiligte mit Kaiser Permanente.

 

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