Massachusetts-Senat versteift, die Strafen für die angreifenden Krankenpfleger und Gesundheits –

Die Abstimmung folgt einem Einstimmigen Votum durch das Haus im März

Die Massachusetts-Senat warf ein einstimmiges Votum heute auf, Rechtsvorschriften zu erlassen, die die Talente der Strafen für diejenigen, die assault Krankenschwestern und andere Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die zu einer Reihe von Maßnahmen der staatlichen Krankenschwestern vorschlagen, um dem wachsenden problem von Gewalt am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen-Einstellungen. Das Repräsentantenhaus hatte den Gesetzentwurf im März.

„Gewalt gegen Krankenschwestern, die in einer alarmierenden rate. Dies ist ein Erster wichtiger Schritt in unserem bemühen, die Gesundheitseinrichtungen sicherer für die Pflegekräfte und für Patienten, und wir danken dem Senat für Ihre Unterstützung heute“, sagte Donna Kelly-Williams, Präsident des MNA.

Die Abstimmung folgt Jahren der Interessenvertretung von Krankenschwestern aus der ganzen Commonwealth, die sich schon lange für den Durchgang eines Pakets von Rechnungen eingereicht, die von der Massachusetts Nurses Association, die entworfen sind, um anzugehen, was hat sich zu einem wachsenden Krise im Gesundheitswesen.

Massachusetts Gesetz bereits behandelt jeden Angriff auf einen Notfall medizinische Techniker der Techniker ist die Pflege als separate Kriminalität mit Ihren eigenen Satz von Strafen. SB 1753, gesponsert von Senator Michael Moore (D – Millbury), und HB 1696, gesponsert von Rep. Michael Rodrigues (D-Westport), erstreckt sich die gleichen Schutzmaßnahmen zu Krankenschwestern.

MNA Vice President Karen Coughlin, RN, sagte, Sie war ein Opfer einer Reihe von übergriffen während Ihrer Jahre bei einer der staatlichen psychische Gesundheit Einrichtungen. „Patienten, Angehörige und andere müssen erhalten die Botschaft, dass Gewalt gegen Mitarbeiter des Gesundheitswesens behandelt werden, wird ernst“, sagte Coughlin.

Juni 2008-Studie zeigte, dass die Beschäftigten im Gesundheitswesen sind 16 mal häufiger damit konfrontiert zu werden, mit Gewalt auf den job als jeder andere Dienst Beruf. Eine Studie, die von der Emergency Nurses Association im Frühjahr 2007 ergab, dass mehr als die Hälfte der Notfall-Krankenschwestern berichteten über physische Gewalt am Arbeitsplatz. In einer Umfrage 2004 von Massachusetts Krankenschwestern, 50 Prozent angegeben, Sie hätten gestanzt, mindestens einmal in den letzten zwei Jahren und 25-30 Prozent waren regelmäßig gekniffen, gekratzt oder spucken auf, oder hatte Ihre hand verdreht. In der Tat, Krankenschwestern angegriffen werden bei der Arbeit auf einer Stufe mit Polizisten und Gefängniswärter. Doch die meisten Krankenhäuser und Gesundheitswesen Arbeitgeber des Landes nicht ausreichend gegen das Problem der Gewalt am Arbeitsplatz und sehr oft bieten wenig oder keine Unterstützung von Mitarbeitern, die angegriffen werden, die auf den job.

Zusätzlich zu dem Angriff Bill die MNA ist auch die Förderung der beiden anderen Maßnahmen; SB 988 denen die Gesundheitsversorgung der Arbeitgeber entwickeln und implementieren von Programmen zur Verhinderung von Gewalt am Arbeitsplatz; und HB 1931, welcher einen speziellen, schwer zu verwalten Einheit in der Abteilung für Psychische Gesundheit zu behandeln, wiederholen Sie die Täter von Gewalt zu werden.

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